Au cours des dernières années, nous constatons une augmentation des sollicitations d’accompagnement DLA pour consolider la gouvernance associative. Par ailleurs, selon Recherches et Solidarités, 48% des dirigeant·es expriment une inquiétude quant au renouvellement de la gouvernance dans leur association dans les prochains mois.
Le DLA Régional a coordonné, en lien avec Aginso et la Fonda, une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole au travers de 5 axes :
- Administrateur·rices et dirigeant·es bénévoles
- Fonction employeur
- Articulation entre politique et opérationnel
- Décision et délégation
- Communication interne et apprentissage collectif