⚙️ Plateformes et conseils pour rechercher des bénévoles
Le bénévolat est essentiel au fonctionnement des associations, qu’il s’agisse de missions ponctuelles ou de postes en interne. Les bénévoles apportent leur temps, leurs compétences et leur passion, permettant aux associations de réaliser leurs missions et d’avoir un impact positif sur la société.
Enjeux du bénévolat : chiffres-clés et sources
Selon les Chiffres clés de la vie associative 2023 publiés par l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), environ un quart des Français âgés de 16 ans ou plus se déclaraient bénévoles en 2021, soit environ 15 millions de personnes.
Cependant, on observe une baisse du bénévolat associatif, notamment chez les générations de moins de 50 ans, compensée par une hausse du bénévolat direct. Si l’on se réfère à l’étude de Recherches et Solidarités, en 2023, 23% des Français étaient engagés dans une association, une proportion stable entre les hommes et les femmes, ainsi que parmi les différentes tranches d’âge.
Comment trouver des bénévoles ? Quelques techniques
Pour recruter des bénévoles, les associations peuvent utiliser plusieurs stratégies :
- Organiser des événements locaux : Participer à des forums associatifs, des salons ou des journées portes ouvertes permet de rencontrer directement des personnes intéressées par le bénévolat.
- Communiquer efficacement : Utiliser les réseaux sociaux, les newsletters et les médias locaux pour diffuser des appels à bénévoles et partager les réussites de l’association.
- Former et fidéliser : Proposer des formations aux bénévoles pour développer leurs compétences et organiser des moments conviviaux pour renforcer leur engagement.
Liste des plateformes de recherche à privilégier
- France Bénévolat met en relation les associations et les bénévoles à la recherche de missions. Les associations peuvent y publier des offres détaillées en précisant les compétences recherchées et la durée des missions.
- Tous Bénévoles offre une interface conviviale pour les associations souhaitant recruter. Il permet de diffuser des annonces ciblées et de toucher un large public de potentiels bénévoles.
- Passerelles et Compétences est spécialisé dans le bénévolat de compétences et met en relation des associations avec des professionnels souhaitant offrir leurs expertises.
- Pro Bono Lab facilite l’engagement des professionnels dans des missions ponctuelles de bénévolat de compétences.
- Collectif Bénévolat permet une mise relation entre bénévoles et associations, offrant un large éventail d’opportunités d’engagement.
”En combinant ces approches, vous pouvez augmenter vos chances de recruter des bénévoles motivés et engagés, essentiels à la réalisation de vos missions.
