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⚙️ Un guide pratique pour faire évoluer les statuts 

Lorsque vous créez une association, il est primordial de rédiger des statuts clairs et précis. Bien que les statuts soient avant tout un outil juridique, leur rôle va bien au-delà de la simple formalisation de votre projet. En effet, ils permettent de définir le cadre juridique de l’association, son champ d’action et son organisation interne. Les statuts servent à poser les bases d’une structure cohérente et stable, tout en étant un guide essentiel pour les décisions futures. 

Cependant, il est essentiel de comprendre que les statuts ne doivent pas être figés. Au fur et à mesure de l’évolution du projet associatif, de ses objectifs ou même de ses équipes, les statuts peuvent et doivent être adaptés. Cela permet de garantir la bonne gouvernance de l’association et de s’assurer que son fonctionnement reste en phase avec ses valeurs, ses objectifs et ses besoins. 

En tant que dirigeant ou dirigeante d’une association, vous êtes responsable du respect de ces statuts, mais aussi de leur mise à jour pour qu’ils répondent toujours aux réalités du terrain. C’est dans ce cadre que Le Mouvement associatif propose une réflexion utile pour revisiter les statuts de votre association. 

Pourquoi revoir les statuts de votre association ? 

Revoir les statuts n’est pas uniquement une démarche juridique, mais un véritable levier pour favoriser l’engagement des bénévoles et garantir une gouvernance inclusive et participative. Voici trois grandes questions à se poser pour une révision réussie : 

  1. L’objet de votre association : correspond-il à vos actions actuelles ?

La première question à se poser lors de la révision des statuts concerne l’objet de votre association. L’objet est la raison d’être de votre organisation, et il doit impérativement refléter la réalité de vos actions actuelles. Cela permet non seulement de clarifier le but de l’association, mais aussi de mobiliser les bénévoles autour de valeurs et d’objectifs communs. 

En effet, au fur et à mesure du temps, il est possible que l’objet de l’association ait évolué ou que certaines actions aient pris de l’ampleur au détriment d’autres. Il peut également être nécessaire d’adapter les statuts pour mieux répondre aux nouveaux défis rencontrés par l’association. Cela peut inclure de nouvelles missions, de nouveaux publics, ou encore des partenariats qui n’étaient pas envisagés lors de la création de l’association. Une révision régulière permet de maintenir la pertinence de votre projet associatif. 

Cela représente également un excellent moyen d’impliquer toutes les parties prenantes (bénévoles, salariés, adhérents) dans un processus de réflexion sur la direction de l’association. En faisant participer vos équipes à cette réflexion, vous favorisez l’adhésion à vos valeurs et à votre projet. 

  1. L’organisation de la gouvernance : un partage équitable des pouvoirs

La deuxième question cruciale concerne la gouvernance de votre association. La manière dont les pouvoirs et responsabilités sont répartis au sein de l’association est essentielle pour garantir son bon fonctionnement et son développement. La gouvernance participative est un excellent moyen de renforcer l’implication des bénévoles et d’assurer une gestion démocratique. 

Lors de la révision des statuts, il est important de s’interroger sur plusieurs points : 

  • Comment sont répartis les pouvoirs entre les différents organes (bureau, conseil d’administration, assemblée générale) ? 
  • Qui décide quoi, et comment les décisions sont-elles prises ? 
  • Les rôles et responsabilités des bénévoles et des salariés sont-ils clairement définis ? 

Revoir cette organisation peut contribuer à une meilleure transparence et à un partage équitable des responsabilités, ce qui favorisera l’engagement des bénévoles à tous les niveaux. Une gouvernance claire et partagée crée un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé. 

  1. L’implantation du siège social : cohérence avec votre territoire d’action

La troisième question à se poser lors de la révision des statuts concerne l’implantation du siège social de l’association. Il est essentiel que l’emplacement du siège social soit cohérent avec l’activité de l’association et les objectifs de ses actions. Si votre association intervient dans un secteur géographique précis ou auprès de publics ciblés, il peut être judicieux de réévaluer son implantation en fonction de l’évolution des besoins locaux. 

Cette question peut également concerner l’accessibilité des activités de l’association. Par exemple, si vous constatez que le siège social est trop éloigné de vos publics cibles ou difficile d’accès pour les bénévoles et les partenaires, un changement de localisation ou l’implantation de nouveaux points d’action sur le terrain peut être envisagé. 

Pourquoi revoir les statuts permet-il de favoriser l’engagement ? 

Revoir les statuts n’est pas qu’une obligation légale, c’est aussi une occasion de dynamiser la gouvernance de votre association. Lorsque les statuts sont adaptés aux évolutions internes et externes de l’association, cela permet de : 

  • Clarifier les rôles et les responsabilités, ce qui améliore l’organisation et la prise de décision. 
  • Renforcer la cohésion au sein des équipes en associant tous les acteurs à la réflexion stratégique. 
  • Favoriser la transparence, un aspect fondamental pour susciter la confiance des bénévoles et des partenaires. 

Comment procéder à la révision des statuts ? 

La révision des statuts nécessite généralement l’accord de l’assemblée générale de l’association, selon les règles prévues par les statuts actuels. Il est important de suivre une démarche structurée, en réunissant les différentes parties prenantes pour identifier les ajustements nécessaires. 

Le Mouvement associatif propose des outils et des conseils pour accompagner les associations dans cette démarche, afin de s’assurer que les révisions sont pertinentes et bien adaptées aux enjeux du terrain. 

La révision des statuts de votre association est une étape essentielle pour assurer la pérennité et l’efficacité de vos actions. Elle permet non seulement de garantir une gouvernance claire et équitable, mais aussi de favoriser l’engagement des bénévoles, en leur offrant un cadre participatif et transparent. Si vous souhaitez adapter vos statuts pour mieux répondre aux enjeux actuels de votre association, n’hésitez pas à consulter les ressources proposées par Le Mouvement associatif et à engager une réflexion collective avec vos équipes.

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