Date
- 30 Nov 2026
Heure
6 heures (1 jour)- 9h30 - 16h30
Départements
- Vaucluse (84)
Lieu
- 14 Rue Léon Honoré Labande, 84000 AVIGNON
Organisateur
-
APROVA 84
-
Téléphone
04 90 86 87 07 -
Email
asso@aprova84.org -
Site Web
Site web Cette association a pour but de promouvoir la vie associative sous quelques formes que ce soit et en particulier : - En développant des activités liées à l’information, la formation des bénévoles et responsables associatifs, et plus généralement de tout acteur associatif, public ou privé. - En étant le relais de l’expression associative et plus spécialement des associations non fédérées, à travers la participation à des réseaux et des groupes de travail partenariaux. - En soutenant, encourageant, coordonnant les initiatives qui favorisent le développement et la promotion de la vie associative et fédérative en liaison avec les partenaires institutionnels concernés ; - En organisant tout type d’activités, animations ou évènements concourant à son objet de promotion de la vie associative.
Gestion des conflits : adopter une posture de médiateur
Cette formation d’une journée permet d’acquérir les bases de la médiation appliquée au contexte associatif. Les participant·es y apprennent à adopter une posture de médiateur, à utiliser la CNV et d’autres outils pratiques de résolution de conflits, et à expérimenter des mises en situation concrètes. Le programme alterne apports, exercices en binômes, jeux de rôle et analyses de cas réels afin d’identifier des stratégies efficaces de prévention des tensions et d’amélioration de la cohésion. La journée se conclut par un bilan individuel et des pistes d’intégration de la gestion des conflits dans l’organisation.
Objectifs de la formation
- Adopter une posture adaptée de médiateur.
- Utiliser la CNV et d’autres outils pratiques pour faciliter la résolution de conflits.
- Expérimenter la médiation à travers des mises en situation concrètes.
- Identifier des pistes concrètes pour prévenir les tensions et renforcer la cohésion associative.
- Repenser l’organisation de la structure pour inclure la gestion de conflit.
Profil des bénéficiaires
- Bénévoles
- Salariés associatifs
- Elus de collectivités
- Avoir suivi la formation Prévenir les conflits en milieu associatif
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