Date
- 12 Déc 2025
Heure
- 9h30 - 16h30
Coût
- Gratuit
Départements
- Vaucluse (84)
Lieu
- 14 Rue Léon Honoré Labande, 84000 AVIGNON
Organisateur
-
APROVA 84
-
Téléphone
04 90 86 87 07 -
Email
asso@aprova84.org -
Site Web
Site web Cette association a pour but de promouvoir la vie associative sous quelques formes que ce soit et en particulier : - En développant des activités liées à l’information, la formation des bénévoles et responsables associatifs, et plus généralement de tout acteur associatif, public ou privé. - En étant le relais de l’expression associative et plus spécialement des associations non fédérées, à travers la participation à des réseaux et des groupes de travail partenariaux. - En soutenant, encourageant, coordonnant les initiatives qui favorisent le développement et la promotion de la vie associative et fédérative en liaison avec les partenaires institutionnels concernés ; - En organisant tout type d’activités, animations ou évènements concourant à son objet de promotion de la vie associative.
Gestion de conflits – Avignon
Cette formation, dédiée aux associations, vise à comprendre les mécanismes des conflits et à adopter une posture de médiateur. Elle propose une approche structurée : définition et cadre juridique, analyse des conflits dans les groupes associatifs, et exploration des solutions concrètes. À travers des outils pratiques et des jeux de rôle, les participants développeront des compétences pour résoudre les tensions et renforcer la cohésion collective.
Public
Dirigeants associatifs, salariés, bénévoles.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes du conflits
- Identifier les caractéristiques d’une posture de médiateur
Prérequis
Aucun.
Programme et durée
La formation se déroule sur 6 heures.
- 1/ Introduction : définition
- Cadre juridique
- Définition
- 2/Analyse du conflit
- Ma relation au conflit
- Le conflit dans le groupe, dans l’association
- 3/ Les solutions pour résoudre
- La posture
- Les outils
- Jeux de rôle
Nous prendrons le temps d’échanger et de laisser à chacun l’occasion de parler de son expérience. Il est souvent plus intéressant et enrichissant pour le groupe d’avoir des réponses aux interrogations de terrain.
