MOBILISATION DES BÉNÉVOLES – COMMENT PENSER LE PARCOURS BÉNÉVOLE, DE L’ACCUEIL À LA TRANSMISSION
Les associations reposent en grande partie sur l’engagement bénévole. Pourtant, mobiliser dans la durée est un véritable défi : essoufflement, turn- over, difficultés à accueillir, à transmettre ou à partager les responsabilités.
Souvent, l’enjeu n’est pas de “trouver” des bénévoles, mais de créer les conditions pour qu’ils aient envie de rester, de s’impliquer et de prendre
leur place. Penser le parcours bénévole dans sa globalité — de l’accueil à la transmission — permet de renforcer l’engagement, de sécuriser le fonctionnement de la structure et de redonner du pouvoir d’agir aux
personnes qui la font vivre.
PROGRAMME
Journée 1 : Comprendre et structurer l’engagement bénévole
Définition individuelle et collective du bénévolat
Identification des besoins des structures présentes
Exercices d’échanges croisés sur l’engagement et la mobilisation des bénévoles
Travail autour des notions d’accueil, d’accompagnement, de formation et de valorisation des bénévoles
Journée 2 Organisation et animation du bénévolat
les différentes typologies de bénévoles et leur capacité d’agir
Analyse des tensions dans la gestion du bénévolat et des solutions collectives
Enjeux RH et organisationnels du bénévolat
co-construction d’outils et de processus (ex. : création de chartes, de livrets bénévoles, de procédures internes)