{"id":7601,"date":"2026-01-15T13:17:35","date_gmt":"2026-01-15T12:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/formations-benevoles.org\/provence-alpes-cote-dazur\/formations\/les-nouveaux-modes-de-gouvernance-2\/"},"modified":"2026-03-23T12:28:25","modified_gmt":"2026-03-23T11:28:25","slug":"les-nouveaux-modes-de-gouvernance-2","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/formations-benevoles.org\/provence-alpes-cote-dazur\/formations\/les-nouveaux-modes-de-gouvernance-2\/","title":{"rendered":"Les nouveaux modes de gouvernance"},"content":{"rendered":"<div>\n<p class=\"program-description\">D\u00e9couvrir les nouveaux modes de gouvernance (sociocratie, holacratie, gouvernance partag\u00e9e). Comprendre leurs apports, leurs limites et les conditions de r\u00e9ussite. Explorer les m\u00e9canismes visibles et invisibles du pouvoir dans les collectifs. Identifier son rapport personnel au pouvoir, aux peurs et aux dynamiques de domination. D\u00e9velopper une posture de responsabilit\u00e9 et de courage relationnel. Apprendre la d\u00e9cision par consentement et la facilitation de r\u00e9union. Exp\u00e9rimenter l\u2019\u00e9lection sans candidat et la distribution des r\u00f4les. Savoir comment introduire progressivement la gouvernance partag\u00e9e dans une association<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"program-container \">\n<div class=\"program-container__header\">\n<h3>Objectifs de la formation<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"program-container__body\">\n<ul>\n<li class=\"program-goals\">Comprendre les fondamentaux des mod\u00e8les \u00e9mergents.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Identifier les enjeux, b\u00e9n\u00e9fices et limites.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Situer ces approches par rapport aux r\u00e9alit\u00e9s associatives.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Comprendre les dynamiques invisibles du pouvoir dans les collectifs.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Identifier son rapport intime au pouvoir : peurs, \u00e9vitements, sur-contr\u00f4le.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Comprendre que la gouvernance partag\u00e9e n\u00e9cessite d&#8217;assumer une part de pouvoir \u2014 pas de l\u2019esquiver.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Exp\u00e9rimenter des m\u00e9thodes transf\u00e9rables directement dans une association.<\/li>\n<li class=\"program-goals\">Apprendre \u00e0 d\u00e9cider, s\u2019organiser, et distribuer les responsabilit\u00e9s autrement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"program-container \">\n<div class=\"program-container__header\">\n<h3>Profil des b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"program-container__body\">\n<div class=\"auto-columns\">\n<div class=\"has-flex has-flex-col\">\n<div class=\"has-flex has-flex-row has-gap-02 has-items-center\"><span class=\"has-text-purple-100 has-font-bold\">Pour qui<\/span><\/div>\n<ul class=\"has-list-disc\">\n<li class=\"has-ml-03 has-my-02 has-whitespace-pre-line\">B\u00e9n\u00e9voles<\/li>\n<li class=\"has-ml-03 has-my-02 has-whitespace-pre-line\">Salari\u00e9s associatifs<\/li>\n<li class=\"has-ml-03 has-my-02 has-whitespace-pre-line\">Elus de collectivit\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"has-flex has-flex-col\">\n<div class=\"has-flex has-flex-row has-gap-02 has-items-center\"><span class=\"has-text-purple-100 has-font-bold\">Pr\u00e9requis<\/span><\/div>\n<ul class=\"has-list-disc\">\n<li class=\"has-ml-03 has-my-02 has-whitespace-pre-line\">Aucun<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette formation vous int\u00e9resse ? Pour plus d\u2019informations, veuillez consulter notre catalogue de formations sur aprova84.org.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrir les nouveaux modes de gouvernance (sociocratie, holacratie, gouvernance partag\u00e9e). Comprendre leurs apports, leurs limites et les conditions de r\u00e9ussite. 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