Date
- 06 Oct 2026
Heure
- 9h00 - 17h00
Coût
- 200 à 350 euros/jours selon statuts
Lien externe (formulaire, par ex.)
Départements
- Drôme (26)
Lieu
- 8 Rue Michel Servet 26000 Valence
Organisateur
-
Biface & étincelles
-
Téléphone
06 50 64 21 87 // 06 58 17 12 52 -
Email
bonjour@bifaceetetincelles.fr -
Site Web
https://heyzine.com/flip-book/940dee6af2.html Le Biface comme le tout premier couteau suisse de l’Homme. Notre croyance fondamentale qu’on doit avant tout outiller les individus et les collectifs pour rendre autonome. Des étincelles pour mettre de la lumière partout où cela est nécessaire, parce que nous pensons que c’est dans l’ombre que se nichent les logiques de domination et de manipulation. Nos méthodes sont résolument collectives, engageantes, participatives et tournées vers celles et ceux qui font ! Nos formations sont fidèles à cette image : participatives, exploratives, qui crée du lien, de l’engagement, qui nourrissent et qui outillent!
FAIRE COOPÉRER SON COLLECTIF OU SON ÉQUIPE
Faire coopérer un collectif ne va pas de soi. Derrière les intentions de collaboration se cachent souvent des incompréhensions, des rôles flous, des difficultés à décider ou à partager l’information.
L’intelligence collective ne se décrète pas : elle se construit. Elle repose à la fois sur des méthodes, des espaces de dialogue et une clarification des rôles, des responsabilités et des modes de décision.
Cette formation propose d’expérimenter des outils concrets pour faire coopérer un groupe, tout en travaillant les conditions nécessaires pour que cette coopération soit durable, efficace et partagée.
PROGRAMME
Journée 1 – Comprendre et expérimenter la coopération
Partage des réalités et des enjeux de coopération dans les structures
Ce qui freine / ce qui favorise la coopération
Expérimentation d’outils d’intelligence collective
Les conditions de réussite : cadre, posture, place de chacun·e
Faire émerger une vision et des enjeux communs
Journée 2 – Structurer la coopération dans la durée
Clarifier les rôles et responsabilités (qui fait quoi ?)
Identifier les espaces de travail (stratégique / opérationnel)
Définir des modes de décision adaptés (consultation, consentement, etc.)
Boite à outils
Construire une feuille de route pour sa structure
Publics et pré-requis
SALARIÉ.ES, BENEVOLES, AGENT.E.S DE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE, ENTREPRENEUR.E.
aucun pré-requis
