FAIRE COOPÉRER SON COLLECTIF OU SON ÉQUIPE
Faire coopérer un collectif ne va pas de soi. Derrière les intentions de collaboration se cachent souvent des incompréhensions, des rôles flous, des difficultés à décider ou à partager l’information.
L’intelligence collective ne se décrète pas : elle se construit. Elle repose à la fois sur des méthodes, des espaces de dialogue et une clarification des rôles, des responsabilités et des modes de décision.
Cette formation propose d’expérimenter des outils concrets pour faire coopérer un groupe, tout en travaillant les conditions nécessaires pour que cette coopération soit durable, efficace et partagée.